Pengalaman Kerja Sebagai Corrugator Supervisor di PT Interpak Industries Batam
Gue masih inget banget waktu pertama kali masuk ke PT Interpak Industries Batam. Sebagai orang yang sudah cukup lama berkecimpung di dunia manufaktur, khususnya di bagian produksi, posisi sebagai Corrugator Supervisor ini benar-benar jadi tantangan baru buat gue.
Nggak sekadar ngatur jalannya mesin, tapi juga tanggung jawab besar buat memastikan kualitas hasil produksi tetap terjaga dan tim bisa kerja maksimal.
Waktu itu, pabrik di Batam lagi butuh sosok yang bisa langsung "nyetel" dengan ritme kerja yang cepat. Gue yang punya pengalaman dua tahun sebelumnya di perusahaan sejenis merasa cukup percaya diri, meski tetap aja banyak hal baru yang harus dipelajari di sini.
Apa Itu Corrugator Supervisor?
Buat yang belum tahu, posisi Corrugator Supervisor itu ibarat nyawa dari lini produksi karton bergelombang. Di PT Interpak, tanggung jawab utamanya adalah mengawasi jalannya mesin corrugator, dari awal sampai akhir produksi. Mulai dari penyusunan roll kertas, pemanasan, pembentukan gelombang, sampai jadi board siap pakai.
Gue nggak cuma duduk di depan meja. Setiap hari turun langsung ke lantai produksi, cek kondisi mesin, pantau kualitas board, dan pastinya jagain ritme kerja tim. Nggak jarang juga harus cepat ambil keputusan kalau ada mesin yang ngadat atau hasil produksi mulai keluar dari standar.
Tanggung Jawab Harian
Sebagai Corrugator Supervisor, aktivitas harian gue bisa dibilang super padat. Ini beberapa tugas rutin gue setiap hari:
-
Briefing tim operator sebelum shift dimulai
-
Monitoring performa mesin, terutama suhu pemanas dan kecepatan jalur
-
Troubleshooting kalau ada masalah teknis
-
Cek kualitas board, mulai dari fluting, liner, sampai kelembaban
-
Koordinasi sama bagian maintenance kalau butuh perbaikan
-
Isi laporan harian dan analisa produksi
Kadang, pekerjaan ini kayak balapan. Kita harus produksi cepat, tapi nggak boleh ngorbanin kualitas. Itu tantangan terbesarnya.
Tim Adalah Segalanya
Salah satu kunci keberhasilan di posisi ini adalah tim. Di PT Interpak, gue punya sekitar 10 operator dan helper di bawah pengawasan gue. Mereka semua punya peran penting, dari settingan roll, operator glue, operator pemanas, sampai packing akhir.
Gue berusaha bangun hubungan kerja yang solid. Kita saling support dan terbuka kalau ada kendala. Bahkan, gue sering adain sesi pelatihan singkat setelah jam kerja buat tingkatin skill mereka. Dari situlah produktivitas tim gue meningkat.
Kendala yang Sering Dihadapi
Namanya kerja di pabrik, pasti ada aja tantangan. Nah, ini beberapa yang sering gue hadapi:
-
Breakdown mesin mendadak – Mesin corrugator itu kompleks, dan sekali aja bermasalah, bisa ngaruh ke seluruh produksi.
-
Kualitas bahan baku yang nggak konsisten – Kadang roll kertas datang dengan kelembaban terlalu tinggi atau terlalu kering.
-
Target produksi yang tinggi – Harus pintar atur waktu dan shift biar target tetap tercapai.
-
Koordinasi antar departemen – Kadang ada miss komunikasi sama bagian planning atau QC.
Semua ini gue jadikan pelajaran buat terus improve.
Kolaborasi Antar Departemen
Gue juga rutin komunikasi sama bagian lain kayak QC, maintenance, dan planning. Contohnya, kalau ada keluhan dari customer soal kualitas board, gue langsung kumpulin data produksi, koordinasi sama QC buat cari akar masalahnya, lalu implementasi perbaikan.
Di PT Interpak, kolaborasi itu krusial. Kita nggak bisa kerja sendiri-sendiri. Semua saling dukung.
Inovasi dan Perbaikan Proses
Satu hal yang gue suka dari PT Interpak adalah keterbukaan terhadap ide baru. Beberapa kali gue ajukan perubahan settingan mesin dan SOP buat ningkatin efisiensi, dan alhamdulillah disetujui. Hasilnya? Downtime turun 15% dalam 3 bulan, dan kualitas board lebih konsisten.
Contoh lain, gue sempat buat sistem rotasi operator biar semua bisa nyoba posisi yang berbeda. Ini penting banget buat backup kalau ada yang cuti atau sakit.
Skill yang Harus Dimiliki
Dari pengalaman gue, ini skill yang paling penting buat posisi Corrugator Supervisor:
-
Leadership – Lo harus bisa pimpin tim, bukan sekadar nyuruh.
-
Problem solving cepat – Mesin nggak nunggu, lo harus tanggap.
-
Analisis data – Biar bisa identifikasi bottleneck produksi.
-
Komunikasi efektif – Baik sama tim maupun manajemen.
-
Teknik mesin dasar – Biar nggak panik kalau ada error.
Perasaan Bangga
Gue bangga kerja di PT Interpak Industries Batam. Selain karena lingkungan kerjanya suportif, manajemen juga kasih ruang buat berkembang. Kita juga dapet pelatihan berkala, dan selalu update standar produksi sesuai ISO dan green procurement dari klien-klien besar seperti Panasonic, Sony, dan Epson.
Nggak cuma kerja, tapi juga belajar dan berkembang.
Work-Life Balance dan Benefit
Meski kerja di pabrik identik dengan shift panjang dan tekanan tinggi, PT Interpak tetap peduli sama kesejahteraan karyawan. Kita dapet fasilitas kesehatan, tunjangan, dan beberapa kali ada family gathering juga.
Gue juga ngerasa didukung untuk berkembang secara profesional, bukan cuma dijadiin mesin produksi.
Pesan Buat yang Tertarik Jadi Corrugator Supervisor
Kalau lo punya pengalaman di dunia produksi, apalagi di bidang karton atau packaging, dan suka tantangan, posisi ini cocok banget. Tapi inget, ini bukan kerjaan yang bisa dikerjain setengah hati. Lo harus punya mental baja, cepat adaptasi, dan rela belajar terus.
Gue pribadi sangat merekomendasikan PT Interpak Industries Batam buat lo yang pengen berkembang di dunia manufaktur. Gaji kompetitif, lingkungan kerja oke, dan ada jalur karir yang jelas.
Penutup
Itulah sedikit cerita pengalaman gue sebagai Corrugator Supervisor di PT Interpak Industries Batam. Semoga bisa kasih gambaran buat lo yang penasaran atau lagi nyari karir baru di industri manufaktur.
Kalau lo siap buat tantangan dan pengen jadi bagian dari tim yang solid, langsung aja apply. Siapa tahu kita bisa kerja bareng!
Post a Comment for "Pengalaman Kerja Sebagai Corrugator Supervisor di PT Interpak Industries Batam"